Training agency
Training | Conflict Management | Coaching
English & Română

de ce oglinzi
Îmi plac oglinzile de când mă È™tiu. Ele nu mint niciodată È™i arată întotdeauna prezentul.
Ideea de „Oglindă” provine din conceptul de oglindire - È™i are două laturi. Pe de-o parte, provine din metoda de coaching È™i are loc când unde cele două persoane care iau parte la conversaÈ›ie se reflectă între ele (postura corporală), în timp ce din cealaltă perspectivă, care este baza acestui site, reprezintă faptul că oamenii cu care lucrez au posibilitatea de a vedea părÈ›i din ei înÈ™iÈ™i pe care evită să le vadă sau de care nici măcar nu-È™i dau seama, iar acest lucru s-ar întâmpla prin coaching (antrenament). Oglinda în sine este un instrument puternic care ne susÈ›ine să rămânem în prezent, în timp ce prezentul este cea mai satisfăcătoare stare pe care o putem avea.

Câteva dintre certificatele mele
-
Sunt manager de conflicte după absolvirea unui program de Master de 2 ani în domeniul Studii de conflict.
-
De asemenea, sunt un formator certificat. Am urmat un curs de recunoaÈ™tere a cursurilor de formare în România, dar am făcut È™i un training (antrenament) pentru formatori în Olanda.